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課程明細

班別資料

課程名稱： 循環經濟與產業碳盤查人才培訓班第一梯次
訓練起訖日期： 114/06/23～114/08/15
訓練費用： 70000(學員自付額10000元)
訓練單位： 國立高雄科技大學
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4.31
預計報名人數： 30
訓練時數： 263
訓練地點： 學科地點：高雄市楠梓區海專路142號
術科地點：高雄市楠梓區海專路142號
訓練時段： 日間(上午或下午)
聯絡電話： 0932050970
聯絡人： 林柏翰
報名日期： 114/01/01～114/06/19
甄試日期： 114/06/20
課程內容： 本課程以循環經濟、ESG策略、溫室氣體盤查與iPAS實務為培訓主軸，全⽅⾯培育學員具備永續經濟與碳管理之專業職能，融入多元豐富實務觀摩/演練，使學員系統性掌握推動淨零循環要領，快速切中實務應⽤重點，強化靈活解決問題之能⼒。 本課程邀請頂尖業師與專家擔任培訓師資，給予即時最精準的指導，務實扎根跨領域職場的良好基礎。 課程包含： (1)環境永續與循環經濟原理 (2)農業循環經濟 (3)⼯業循環經濟 (4)⽔資源再⽣循環經濟 (5)⾼科技業循環經濟 (6)資源回收業循環經濟 (7)碳盤查與ESG策略 (8)iPAS淨零碳規劃管理師(初級)輔導課程 (9)現場參訪-循環經濟廠商 (10)就業輔導媒合
課程目標： 本培訓班乃為因應歐盟CBAM碳邊境關稅、美國CCA碳關稅、2050淨零碳排之趨勢與需求，培訓產業節能減碳、碳資產管理、產業轉型、資源循環零廢棄之重要人才。 本課程系統性的培訓藍圖，規劃⼤量實務觀摩、案例演練及業師專者職涯輔導，累積實作與問題應變能⼒之經驗，同時加入ISO14064-1組織型溫室氣體盤查主導查證員訓練課程，讓學員完成考取ISO 14064-1國際證書，並輔導學員訓後報考經濟部iPAS淨零碳規劃管理師(初級)能⼒鑑定，使學員具備各項循環經濟產業知識及碳資產管理能⼒，造就符合循環經濟與淨零產業需求之⼈才。
就業展望： 本課程培育全國產業循環經濟、碳管理能力之人才，可適任以下職務： 循環經濟專案經理、永續/碳管理師、企業服務管理師、環境工程師、廢棄物高值化處理工程師、採樣與檢驗工程師、生態保育專員等優質職缺。 本課程就業媒合徵才企業，已確定如下： 日月光、光洋應材、寶綠特、兆聯實業、可寧衛、大云永續、可威環境、環拓科技、隆順綠能、承億發、特克斯科技、傳閔工程、元律科技、瑩諮科技、惠民實業、建利環保等16間企業。
參訓資格(學歷)： 高中/職
其他條件1： 15 歲至 29 歲之本國籍待業靑年(應屆畢業生、夜間部學生(非日間部在校學生，無工作、無投保勞保者)。
其他條件2： 最高學歷應於高中/職以上(含)，須提供最高學歷證明文件(畢業證書等)作為資格審查條件之一。
其他條件3：
甄選方式：
其他：本課程無特別要求學員須符合相關專業背景，非常歡迎各領域人才且對「循環經濟」、「環境永續」、「碳盤查」、「溫室氣體模擬」、「企業ESG規劃」有興趣之學員報名，本課程遵照以下說明執行參訓員額甄選，總分以高至低排序，依次錄取。 1. 報名後填寫線上問卷(含基本資料、參訓動機及未來就業規劃狀況) *必須提供最高學歷畢業證明文件(影本) 2.電話或線上甄試面談 甄試評分如下： 1.畢業學歷：研究所5分、大學4分、高中3分、國中2分。 2.畢業科系：理、農、工、生物相關5分、其他科系4分。 3.參訓積極度：主動積極、熱忱學習5分；態度普通、積極度尚可4分；表達冷 落、態度冷淡2分。
結訓證書發給要件： 到課時數符合規定,成績評量符合規定,完成指定專案
辦理方式：本課程結訓成效，採用以下評量方式： (1) 學員出席率佔 50% (全勤再加總分3分，請假一天扣總分1分) (2) 碳盤查實務操作專題報告佔 25% (3) 結訓心得分享報告佔 25% (4) kahoot!課程搶答題數(累積前十名，總分加5~1分)。 (5) 每堂課程提問講師問題或回答講師問題(每問答一題，總分加0.2分)。 總分70以上(含)為及格分數，得以發給結訓證書。 *(1)~(3)項滿分為103分，而(4)、(5)項為加分機制。
企業觀摩或實習規劃方式： 本課程安排每週一至二天的企業現場實務操作課程，預計將參訪20餘家循環經濟產業表現傑出相關廠商，能使學員活用理論與實務並重之教授方式，引領學員實際參訪業界先進技術與管理系統，真實體驗、實作未來可能之就業環境，增進學員認識產業(企業)願景趨勢、從業技能及企業徵選⼈才時的評選標準，鼓勵學員建立自我求職目標與正確的工作態度，積極為未來投入相關產業就業作準備。 (一) 各循環經濟廠商現場參訪實作 寶綠特資源(寶特瓶回收/造粒流程實作)、台糖公司東海豐農業循環園區(畜牧廢棄物再利用實作)、京冠生物科技(企業碳盤查實作)、威蕈多農業生技(農業廢棄物再生實作)、惠民實業(污水淨化流程實作)、鳳山/臨海水資源中心(廢水再生實作)、可寧衛集團(衛生掩埋場智慧管理實作)、向陽優能(農電共生實場操作)、漢林環保(廢家電自動化回收系統實作)、億亨企業社(廢木材製作生物碳實作)、大隆保利龍(廢保麗龍回收造粒實作)等10餘家企業工廠及產業園區。 (二) 觀摩產業先進技術 業界觀摩光洋應材、環拓科技、綠化環保、金聯成資源、中國鋼鐵、可威資源、成信實業、隆順綠能等資源高值化技術與就業環境。 在課程實習規劃方面，本培訓班除了納入ISO 14064-1組織型溫室氣體盤查主導查證員訓練課程，並結合「碳盤查實務操作專題」，學員以二至三人為一組，運用證照課程練習盤查自己家庭、辦公室或某家小型公司的溫室氣體排放量，且各組必須完成一本「溫室氣體盤查報告書」，此報告書會納入結訓總成績評量(占比總成績25%)，在學員製作專題過程中，本課程將適時安排專業講師或教學助教進⾏專題指導，藉此促進學員學以致用、學用合一，加以活用與熟悉所學知識技能。
就業輔導方式：
辦理就業媒合活動：本課程就業輔導實施方式，依照學員就業意向及工作意願等求職需求，規劃完整的個別化就業輔導，考量學員優勢與個別需要，以學員為中心，提供專業就業諮詢，輔導其職能發展，讓學員能適才適所任職最「適能」的工作崗位，發揮就業輔導的最佳化效益；本課程就業輔導方式主要有分為「結訓前」與「結訓後」兩大施作方法，如下說明之。 一、本課程結訓前： 本班課程針對學員就業輔導，安排如下輔導方式：(一) 勞工權益、面試技巧與履歷表製作、(二)就業輔導講座、(三)就業媒合會。 (一) 勞工權益、面試技巧與履歷表製作 本課程邀請到擁有業界豐厚面試經驗與相當注重勞工權益/責任的企業協理擔任學員就業輔導的業師，為學員解析企業面試官所重視的面試禮節及履歷表撰寫內容，並模擬實際面試情境，給予有效的改善建議，提高學員面試成功機會；同時讓學員辨識勞工在職場生命各階段能主張的權益，消弭不必要的勞資爭議風險，保障勞工心理、經濟與社會之權益，從而強化勞雇關係；學員可從中自行探索、觀察，提出他們看見的問題以及解法，在與業師或助教互動激盪中，確定自我的就業方向及職涯人生規劃。 本課程術科業師皆為現職企業主管，在課程執行期間業師不只會傳授業界經驗及帶領實務操作演練，同時也會搭配課程助教隨時與學員交流洽談，提供學員界就業上的諮詢、建議，因此，本課程擁有大量且多元產業別的就業輔導資源，可妥善提供學員規畫未來就業、職涯發展上的專業輔導。 (二)就業輔導講座(共1場次，3小時) 本課程結訓就業媒合活動開始前三週，辦訓單位寄送線上職缺說明會邀請函、實體徵才媒合邀請函至多家企業公司的人資部門，敬邀各家企業公司參加本次就業輔導活動，並邀請所有徵才企業的人資主管，參加就業輔導講座，以線上會議的方式介紹該公司經營項目、要徵才的職缺及薪資待遇與福利，將完整的徵才資訊提供給學員們，同時各家公司人資主管、計畫主持人及隨班助教亦在旁為學員們解惑相關求職、職涯上的疑問，讓學員們選擇自己所嚮往的企業職缺進行面試，每人至少勾選3家，最多勾選5家廠商進行結訓當天之徵才面試。 (三)就業媒合會(共3場次，合計3小時) 就業輔導活動(實體徵才)當日上午為學員結訓成果分享會，並請業界主管擔任考核裁判，讓學員上台簡報分享結訓心得，不僅可以促進學員們交流自己所學，教學相長，更能訓練學員簡報演說的闡述能力，為未來職場上的簡報技術增加實務經驗；中午為徵才廠商與學員等自助餐敘交流，下午一開始為企業面試官介紹及致贈給企業紀念品，並請各家企業主管頒發本班結訓優秀學員獎狀及獎品，再進行全體參與成員大合照，隨後，進行3場次就業徵才媒合活動。 本課程鼓勵學員將自己的所讀科系之專業背景結合本班課程所學的新知、ISO 140647-1國際證書及iPAS淨零碳規畫管理師等考照實務經驗，加以融會貫通，並列印成為自己的紙本履歷表方便徵才後，企業與其聯繫並進一步確認至該公司任職；激勵學員們在面試過程中，與面試官面談時侃侃而談、從容應對，讓面試官留下深刻印象，同時學員不僅增長寶貴的面試經驗，也能提升學員求職成功率及眼界。 本課程作為學員與徵才企業的媒合橋梁，如學員與企業達成初步聘僱之意願，將共同簽署電子「聘僱意向書」，讓學員順利就業，而企業可順利覓得良才。 二、本課程結訓後： 本課程結訓90天內，使用google問卷表單或依序致電給每位學員，調查每位學員實際就業的流向，主動詢問尚未就業的學員就業意願及方向，適時提供就業諮詢與介紹就業機會，在學員求職的過程中，本團隊一直從旁協助直到順利就業；本課程也同步撰寫「結訓就業調查表」，進行學員求職上的問題與困境解析，且提供可行的解決方案，提高結訓學員的就業成功率，此調查表可作為本培訓班「就業輔導」的經驗守則。 本課程結訓180天內，承辦單位逐一致電給每位學員，瞭解每位學員實際就業的流向，主動詢問學員現在就業滿意度或未來可能轉職方向，適時提供就業諮詢與介紹就業機會，向學員分析產業趨勢及應強化之專業職能，鼓勵學員進一步學習，在公司內積極參與團隊合作項目，並展示自我的領導潛力及協作能力，努力為未來的升遷鋪平道路。 本培訓班於110年6月開始辦理，至今113年度已執行四年培訓班經驗，目前已有前三年就業率調查結果，受訓學員每年就業率皆達7成以上，且其中二年學員結訓後達6成以上找到循環經濟產業相關工作，已達到本培訓班辦訓之目的。 本培訓班不僅希望學員能順利完成就業，更希望可以在職場中能有高成就，再攜手學員們共同培育下一代優質人才，形成產業界人才善循環。

提供個別求職輔導：本課程執行期間及結訓後，由課程業師專家或助教，分別與每位學員進行職涯交流，知曉學員在不同領域能力上的表現，如表達能力、專業技能及決策思維等，進一步個別指導學員撰寫履歷、自傳，並發掘學員個人特質，以及藉由SWOT優劣分析，建議學員強化展現自我的優勢專長，強調「跨領域就是我的能力，專長太多就是我的特色」等求職思維。 此外，本課程讓所有學員參加「ISO 14064-1組織型溫室氣體盤查主導查證員」訓練課程並完成考證測驗及領證，同時亦輔導考取「iPAS淨零碳規劃管理師(初級)能力鑑定」。在考證照過程中，評估該學員是否合適此企業領域，並給出實質建議，最後在面試前協助學員進行履歷健檢，以利學員在面試前能夠完善履歷內容，進行求職面試。

提供學員團體求職輔導：本班課程針對學員團體就業輔導，安排如下輔導方式：(一) 勞工權益、面試技巧與履歷表製作、(二)就業輔導講座、(三)就業媒合會。 本課程特別邀請相關企業單位之代表，先與學員分享企業執行理念、未來目標及人才需求等相關議題，使學員更加了解企業發展與未來願景，活動結束後，請學員進行意願調查，選定有興趣實習或就業之企業，並由培訓單位安排實體就業媒合會，邀請企業單位代表專員至本校與學員進行實體面試，以利符合企業欲徵求之人才特質與能力，同時企業單位也可透過對談過程，初步知曉學員於不同能力上表現，如表達能力、專業技能及決策思維等，使企業單位與學員可進行更加深入洽談與溝通，並挑選合適人才進入該公司服務。
報名網址： https://cee.nkust.edu.tw/
電子郵件： jclab7310@gmail.com
備註： 電話無人接聽可撥本校電話。07-3617141#23756
課程簡章： 招生簡章-循環經濟與產業碳盤查人才培訓班第一梯次.pdf