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勞動部勞動力發展署在職訓練網

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課程明細

班別資料

課程名稱： 跨域Java軟體工程師就業養成班(第6梯次)
訓練起訖日期： 115/10/07～116/02/19
訓練費用： 85324(學員自付額10000元)
訓練單位： 財團法人資訊工業策進會
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4.43
預計報名人數： 30
訓練時數： 450
訓練地點： 學科地點：臺北市大安區復興南路一段390號2樓、3樓(大安大樓)
術科地點：臺北市大安區復興南路一段390號2樓、3樓(大安大樓)
訓練時段： 其他(例:上午及晚上)
聯絡電話： (02)6631-6730
聯絡人： 林廷諺
報名日期： 115/06/01～115/10/01
甄試日期： 115/10/02
課程內容： 學科：職場講座、專題指導、Java 程式設計(入門)、Java 程式設計(進階)、微軟 SQL Server 資料庫設計與開發實務、主題探究－邏輯資料庫設計方法案例演練與討論、Git版本控管基礎、網頁設計入門、JavaScript網頁程式設計、Spring Data JPA資料庫應用程式開發實務、Spring Boot動態網站開發實務、Java Restful API & Ajax動態網頁開發實務、使用 Vue.js 建置現代化的網頁...等。 術科：企業觀摩、期末專題製作。 其他：開訓典禮、結訓典禮與專題發表、就業媒合活動。
課程目標： 本課程目標培養全端開發與雲端部署能力。結合業界最新技術與實務應用，提供一條龍的全端開發與雲端部署學習路徑。以 Java 為核心，結合Spring boot 框架和 Spring Data JPA與資料庫技術，讓學員掌握高效能的後端開發技能。前端部分從HTML、CSS、JavaScript開始，搭配Vue.js框架幫助學員打造動態且現代化的用戶界面。此外，課程引入 Docker 容器化技術，讓學員掌握快速部署應用程式的應用。透過實務專案導向的教學方式，培養解決實際問題的能力。課程設計緊貼業界需求，幫助學員快速銜接職場，成為具備全方位技能的軟體工程師。
就業展望： 本課程培養的專業技能可應用於多種職業領域，包含： 1.全端開發工程師 學員可擔任全端開發工程師，負責設計與開發前後端系統，結合 Java、Spring、Vue.js 等技術，打造完整的網路應用程式，並具備資料庫設計與 API 整合能力。 2.雲端運維工程師 透過學習 Docker，學員可從事雲端運維相關工作，負責應用程式的部署、監控與優化，提升系統的可擴展性與穩定性。
參訓資格(學歷)： 不限
其他條件1： 有志於從事Java軟體工程師工作，可全心投入學習，積極希望建立就業所需之專業知識者。
其他條件2：
其他條件3：
甄選方式：
其他：1.甄選流程： (1)參加課程說明會或電話諮詢課程： 開訓前辦理課程說明會，說明課程目標、進行方式與就業發展方向；並提供電話諮詢管道，使有意參訓者充分了解課程內容與培訓規劃。 (2)甄選審查（書面審查＋意願問答）： 由甄選小組綜合審查報名者資料，並視需要以面對面或電話方式進行簡易口頭詢問，以確認報名者之參訓意向、是否具備完成訓練與銜接就業之條件以及訓後就業規劃。 (3)確認錄取名單： 綜合甄選審查結果後，擇定正取與備取名額，以確保錄取學員符合課程培育目標並具備完成訓練之潛能。 (4)資料繳交與繳費： 錄取者將另以電子郵件通知應繳交之相關資料、自付額繳費方式與期限，以及報到注意事項。 2.甄選地點：採線上方式進行。 3.評估面向： (1)參訓動機與投入程度（佔50％）： 是否已充分了解課程內容與就業方向，並具備明確學習目標與可行之生涯規劃。 (2)書面資料完整性與可審查性（佔50％）： 是否於期限內繳交必備文件，資料內容是否足以確認參訓資格與基本背景。為利於審查的一致性，書面資料（電子檔）列示如下： ✅書面資格審查表 ✅報名及參訓資格審查切結書 ✅最高學歷證明影本 ✅國民身分證影本 4.錄取原則： (1)依甄試整體評估結果擇優錄取；若報名人數超過招生名額，將按甄試總成績由高至低排序，依序辦理正取與備取。 (2)若甄試總成績相同，則以系統報名時間先後順序作為優先錄取依據。 5.錄訓結果通知及遞補機制： (1)錄訓結果將於甄試當日17:00前以電子郵件通知所有報名者，並一併告知自付額繳費期限及報到相關注意事項。 (2)若報名人數額滿，提前辦理甄選，則錄取通知日期亦將提前。 (3)開訓日前如有學員放棄錄訓資格，將依備取名單順序辦理遞補。 6.學員於開訓當日應與本會簽訂《學員參訓契約書》，並遵循本會訂定之培訓執行管理規範及請假相關規定。
結訓證書發給要件： 到課時數符合規定,成績評量符合規定,完成指定專案
辦理方式：1.課程出席時數須達總課程時數三分之二以上； 2.完成考試及作業，平均分數須達到60分以上； 3.完成期末專題並進行專題發表。 ※完成上述所有條件，本會將發給結訓證書。
企業觀摩或實習規劃方式： 規劃辦理企業觀摩活動，透過與基地培育之業界菁英進行深度交流，協助學員拓展視野、掌握產業脈動與技術趨勢，並培養將所學專業轉化為產業即戰力之實務能力。
就業輔導方式：
辦理就業媒合活動：於班級結訓前兩週，由就業輔導專員彙整班級課程介紹、專題成果，以及學員專長與履歷等相關資料，並透過本會網站首頁活動公告及會員電子報等方式，廣邀用人企業參與結訓專題發表暨現場徵才活動；另針對具有徵才需求惟當日未克出席之廠商，於活動後協助辦理學員履歷投遞事宜。。

提供個別求職輔導：安排專責就業輔導專員以一對一方式辦理履歷及自傳撰寫指導，協助學員檢視履歷內容之完整性與正確性，並依其個人經歷及專業技能提供修正與優化建議；另規劃模擬面試演練，使有需求之學員得於正式面試前熟悉面試流程，並藉由演練回饋提升其面試表達與應答能力。

提供學員團體求職輔導：規劃職場講座，剖析就業市場趨勢及求職技巧，並協助學員掌握履歷與自傳之撰寫要領。

其他：1.於結訓後三個月及六個月辦理學員就業追蹤，並主動提供相關徵才職缺資訊。 2.設置專責就業輔導員窗口，提供學員職涯規劃及面試技巧等諮詢服務。
課程網址： https://www.iiiedu.org.tw/elite/course/DSE_0082612
電子郵件： tingyeng@iii.org.tw
備註： 本班最低開班人數25人。
課程簡章： 課程簡章-EEIT(6)-資策會_0824.pdf