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勞動部勞動力發展署在職訓練網

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課程明細

班別資料

課程名稱: 智慧環安與ESG永續人才培訓班
訓練起訖日期: 115/12/29~116/02/22
訓練費用: 80000(學員自付額10000元)
訓練單位: 國立高雄科技大學
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4.31
預計報名人數: 30
訓練時數: 240
訓練地點: 學科地點:高雄市三民區建工路415號
術科地點:
訓練時段: 日間(上午或下午)
聯絡電話: 07-3814526#15204
聯絡人: 許慧芬
報名日期: 115/07/01~115/12/25
甄試日期: 115/12/26
課程內容: 1. 智慧環安與永續發展概論 2. 環境保護法規與環境管理實務演練 3. 職業安全衛生管理與風險評估演練 4. 智慧科技於環安數據蒐集與應用演練 5. 碳管理、能源管理與溫室氣體盤查演練 6. ESG管理、永續揭露與報告編製演練 7. 數據分析、儀表板建置與管理應用演練 8. 案例研討、專題實作 9. 就業輔導與媒合活動 10. 企業參訪
課程目標: 總體目標: 培育具備環安衛管理、永續治理、碳管理及智慧數據應用能力之跨域實務人才,使學員能投入企業環安管理、ESG永續管理、碳盤查、能源管理及智慧工地或智慧製造等相關職務。 具體目標: 1. 建立環境保護、職業安全衛生與永續發展之整體認知。 2. 培養環保及職安衛法規辨識與法遵管理基礎能力。 3. 建立危害辨識、風險評估與事故預防實務能力。 4. 具智慧科技於環安數據蒐集、監測、預警與管理應用之能力。 5. 具溫室氣體盤查、能源數據整理與減碳熱點分析能力。 6. 建立ESG資料整編、永續揭露與報告撰寫基礎能力。 7. 強化 Excel、Power BI 等工具之資料分析與儀表板建置能力。
就業展望: 未來就業職缺環境專案管理工程師、環境工程/安全衛生/廠務專案工程師、環境安全與專案工程師、水資源管理專案工程師、品質管理與工務專案工程師、永續發展管理師、環保與職安衛營建工程師..等
參訓資格(學歷): 高中/職(含)以上
其他條件1: 符合產業新尖兵計畫補助對象(年滿15歲-29歲失(待)業青年)。
其他條件2: 預將投入ESG、淨零等永續相關職位。
其他條件3:
甄選方式:
其他:初步針對己報名的學員,進行身份核對,確認學員是否符合補助對象。再以填寫甄試表單,了解學員報名動機、相關經歷、就業方向、並向學員說明參訓規定與課程大綱。以就業需求之學員為優先考量,實質培訓學員學以致用在職場上。篩選出真正具有學習能力與工作意願的學員參加培訓課程。 學員甄試結果預計於115年12月28日,以簡訊或EMAIL通知並公告在本校推教終身學習網。
結訓證書發給要件: 其他
辦理方式:1. 到課時數160小時以上。 2. 於結訓分組繪製提案或指定提案,完成報告書並進行簡報報告,經評審審核通過,可核發結訓證書。
企業觀摩或實習規劃方式: 本課程之企業觀摩與實習規劃,依「智慧環安與永續人才培訓班」主軸設計,採「企業觀摩+分組專題實作」方式辦理。透過實地參訪環境與永續場域,結合課堂所學之環安管理、智慧數據蒐集、碳管理、能源管理及 ESG 應用,提升學員實務理解與專題整合能力。 企業觀摩部分,規劃於高雄地區(鳳山水資源中心、岡山垃圾資源回收(焚化)廠、日月光高雄廠(綠科技教育館)、中油高雄煉油廠環境教育園區)進行參訪,利於學員實地了解水資源循環、廢棄物處理、節能減碳、淨零轉型及 ESG 推動等實務作法,並掌握相關職務內容與產業需求。 實習規劃部分,以分組專題實作進行。學員依分組方式完成專題報告,題目由授課教師依課程主軸提供案例方向,內容聚焦於智慧環安、環境管理、職業安全衛生、碳盤查、能源管理、ESG 指標整理或永續改善方案等主題。藉由專題製作,檢視學員對課程內容之整合應用、問題分析及簡報表達能力。 各組須於結訓前提出完整專題報告並進行成果簡報,評分項目包含簡報內容、簡報完整性、表達能力及課程建議等,總分 100 分,70 分為及格。 透過企業觀摩與專題實作之安排,使學員能將參訪經驗與課堂知識相互結合,強化未來投入環安、永續及碳管理相關職務之就業競爭力。
就業輔導方式:
辦理就業媒合活動: 結訓前辦理就業媒合,邀請企業到校進行簡報說明及訪談。

提供個別求職輔導:提供履歷撰寫指導、產業現況分析等課程,為學員量身打造求職策略。

提供學員團體求職輔導:舉辦就業輔導講座,強化學員的求職技能和市場連結。

其他:公司提供職缺時,發佈職缺在line課程群組,提供給學員。
課程網址: https://cee.nkust.edu.tw/
電子郵件: mickey61@nkust.edu.tw
備註:
課程簡章: 附件11-招生簡章1150521.pdf