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勞動部勞動力發展署在職訓練網

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課程明細

班別資料

課程名稱： 2025風電行業機電人員培訓班第一梯次
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5
訓練起訖日期： 114/10/13～114/11/05
訓練費用： 100000(學員自付額10000元)
訓練單位： 財團法人金屬工業研究發展中心
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4.68
預計報名人數： 12 (報名額滿)
訓練時數： 144
訓練地點： 學科地點：高雄市茄萣區正大路500號(海洋科技產業創新專區)
術科地點：
訓練時段： 日間(上午或下午)
聯絡電話： 07-6988899 ext. 7232
聯絡人： 顏婉琳
報名日期： 114/07/01～114/09/23 以向訓練單位報名順序(非系統報名)為準，額滿為止
甄試日期： 114/10/09
課程內容： ● 學科 風電產業發展說明：再生能源趨勢與離岸風電發展概論／風機結構與系統導論／能源轉型與綠色能源／離岸風場運維概論／風電工作場域安全規範／室內配電：用電原理與安全 ● 術科 GWO BTT（Basic Technical Training）國際風能組織-基礎技術培訓／手工具液壓工具認識與實作／高空作業入門與TMSE技巧／基礎技術訓練與運維情境實作／離岸風電場域實地參訪／職場英文溝通技巧與商務英文應用／離岸風電小組專題報告 ● 其他（訓練考核） 筆試考核測驗／產業專家講座／就業輔導與媒合活動
課程目標： 1. 培訓學員產業相關專業知識技能，規劃風電行業機電課程與實作練習，結業後無縫銜接離岸風電職場領域。 2. 提供國際風能組織認證課程，減少廠商新進人員訓練成本及時間，學員完訓後即能馬上就業成為即戰力。 3. 規劃離岸風電產業鏈各主題講座，邀請各負責範疇之廠商講授專題，讓課程中所學的知識與業界實務做結合，學以致用。 4. 目前國內離岸風電產業鏈絕大部分為外商公司，安排透過外語大學講師的英文履歷健診，並加強職場英文與外文面試技巧，再結合業界媒合與後續人才推薦，提高就業媒合率。
就業展望： 台灣積極推動離岸風電，帶動機電專業人才需求，涵蓋風場開發、建置與運維三大階段。開發階段包括電力規劃、系統設計、工程技術，負責電網併聯與配電配置。建置階段需電氣工程師、變電站技術員、風機測試技師，負責電力系統安裝與測試。運維階段包含風機維護、電力設備檢修、變電監控技術員，確保設備穩定運行。隨著風場擴建，市場對配電維護、風機控制系統等人才需求攀升，就業前景廣闊。
參訓資格(學歷)： 高中/職(含)以上
其他條件1： 須年滿18歲(含)以上，學歷為電機/電子/機械相關理工科系背景或具相關工作經驗也可。
其他條件2： 擁有基礎英文能力（說聽及閱讀）；具備英語檢定相關證照尤佳。
其他條件3： 具備配電相關證照尤佳。
甄選方式：
其他：1. 以電機/電子/機械相關理工科系背景，或具配電相關證照為優先錄取。 2. 依照產業新尖兵報名系統序號順序；系統報名成功後，於指定期限內繳齊應有文件與資料為錄取順序。 3. 若報名超過開班人數，無具有上述兩項資格者將進行電話面試篩選： ■ 確認參訓動機。 ■ 英語基本溝通能力（進行簡單的英語對話）。 ■ 確認對風電產業的了解程度。 4. 另依照上述規定保留備取名額順序，當正取學員因故取消，將以順序通知遞補。
結訓證書發給要件： 到課時數符合規定,成績評量符合規定
辦理方式：安排四門學科筆試（離岸風電產業概論、風機結構與系統導論、用電原理與安全、手工具&液壓工具），透過筆試考核學員學科知識的吸收程度；以及安排離岸風電小組專題報告，以台灣現階段各離岸風場為主題設定，除了可讓學員更深入了解台灣產業現況，也可訓練其分析評論報導與資訊的能力。 各項門檻規定如下： ●參與課程最後的產業鏈廠商面試：筆試四科與專題報告總平均分數需達70分(含)以上，並且總缺課時數不超過25小時，以及符合參與媒合各家廠商提出之面試要求（如著面試正裝、基礎電學考試等），並且最晚於面試前一週繳交規定格式之個人履歷(電子檔)。 ●獲取結業證書：筆試四科與專題報告總平均分數需達70分(含)以上，並且總缺課時數不超過25小時。
企業觀摩或實習規劃方式： 【離岸風電實地工作場域一日參訪規劃】 ● 離岸風電母港-台中港之運維碼頭基地（風電倉儲、運維碼頭風電工作船導覽、預組裝基地等） ● 台中港風車大道（近距離觀察整排陸域風機，並透過設計的問題單考核學員第一週課程內容的吸收程度）、WPD環境教育中心（雲林允能風場介紹、風電知識庫導覽、陸域風機內部一覽） *以上地點將依照當天去程交通與運維碼頭參訪之剩餘時間取捨安排，避免回程抵達海洋專區時間太晚，影響學員隔日上課。
就業輔導方式：
辦理就業媒合活動：1. 每梯次課程中皆安排一日產業實地參訪，以風電運維廠商/運維碼頭/製造商相關場域為主，讓學員實地了解產業現況並在參訪時與現職人員互動，增加未來對職場工作環境與實務面的認識、了解。 2. 國內離岸風電發展外商林立，故此於每梯次規劃專業教師針對英文履歷健檢，並加強職場英文及外語面試技巧，使每位參訓學員後續皆可提供符合產業期待的履歷參與產業各面試。 3. 於最後課程邀請兩家風電各領域廠商進行專家講座，讓學員了解離岸風電各領域範疇的發展與遠景，並透過此活動讓學員實際與產業現職人員進行交流。 4. 產業講座結束後，安排至少兩家(含)以上廠商進行職缺的實際面試，完訓學員將進行1對1媒合，除累積面試經驗及熟悉感，符合廠商需求者後續立即進入產業就職。 5. 建立各梯次群組，在課程結束後繼續提供隨時相關職缺資訊，並發布各類型產業活動，供結訓學員保持對產業的敏感與熟悉度。

提供個別求職輔導：文藻專業教師於【商用英文對話及情境演練、英語模擬面試與履歷撰寫技巧】課堂中，將進行每位學員一對一英文履歷健檢。

提供學員團體求職輔導：文藻專業教師於【商用英文對話及情境演練、英語模擬面試與履歷撰寫技巧】課堂中，進行團體英文履歷撰寫技巧教授、英語面試的團體模擬演練。
課程網址： www.mtic.org.tw
電子郵件： gwotraining@mail.mirdc.org.tw
備註： 1. 為鼓勵學員全勤出席，於課程開始前學員需支付NT20,000保證金，本費用於學員符合規定時數參與課程結束後將無息全額退還。 2. 本課程期間，會安排共4門科目筆試測驗與1次專題報告，學員需達到平均成績70分（含）以上，並且總缺課時數不超過25小時，才能於在結訓時，獲得本訓練單位頒發之結業證書及參與我方安排的職業媒合活動。 3. 國際證照GWO BTT課程依照國際標準規定，需年滿18歲（含）以上。
課程簡章： 附件11-招生簡章_2025風電行業機電人員培訓班第一梯次(1).pdf