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勞動部勞動力發展署在職訓練網

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課程明細

班別資料

課程名稱: 永續管理師證照課程
訓練起訖日期: 113/04/01~113/05/27
訓練費用: 63446(學員自付額10000元)
訓練單位: 銘傳大學
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4.26
預計報名人數: 30
訓練時數: 235
訓練地點: 學科地點:桃園市龜山區德明路5號
術科地點:桃園市龜山區德明路5號
訓練時段: 日間(上午及下午)
聯絡電話: 02-28824564#3314
聯絡人: 吳惠真
報名日期: 112/11/01~113/03/10
甄試日期: 113/03/17
課程內容: ●深入解析ISO14001:2015環境管理系統內部稽核員、ISO 50001能源管理系統內部稽核員、ISO14064-1:2018 溫室氣體盤查主任查證員、ISO14067:2018 產品碳足跡主任查證員、ISO 14064-2 專案層級溫室氣體排放減量或移除增量內部查證員、ISO/TS 14027:2018產品類別規則制定、ISO 14026:2017環境標籤與宣告。 ●稽核技巧訓練及稽核案例分析 ●國際能源管理發展趨勢簡介、能源法規及政策推動現況內部稽核規劃、稽核⼿法與稽核技巧、查證規劃、查證流程及查證重點說明 ●實務案例研討、演練與問題與討論 ●台灣再⽣能源發展與管理⼤未來、發展趨勢
課程目標: 提供學員一個系統化的能源管理模式,以便組織找出內部可提昇能源效率的設備或活動,同時進行改善先後之排序,規劃具體的節能方案;另也訓練學員學習扮演內部稽核員的角色及具備能源稽核的技巧及實務經驗,找出企業進行節能措施,並同時達到節能、減碳及降低成本三項效益。此系統能幫助企業達到環保法規之要求,及善盡環保責任、更能協助公司於產品或服務之生命週期中進行持續改善、降低風險、善用資源,同時符合社會需求並提升形象。此課程將協助您了解環境管理系統,如何做好環境的風險評估,並依循組織的產業,鑑別可能面對的環境議題及改善,使企業能永續發展。
就業展望: 1. 輔導學員參加CAPS職業適性診斷測驗,並依據測驗結果,了解合適的職涯發展方向。 2. 辦理「成果發表會暨就業媒合活動」,藉由成果發表會,使學員專業技能提升,增加企業廠商參與意願。 3. 辦理人才媒合會,依多數學員就業意願,安排企業與學員實際面談,促成學員充分就業。
參訓資格(學歷): 高中/職(含)以上
其他條件1: 年滿15歲至29歲之本國籍青年。 年齡計算以訓練課程開訓日為基準日。 對永續管理有興趣熱情者
其他條件2: 需具失業或待業身分。 訓練期間不得為在職勞工、自營作業者、公司或行(商)號負責人。 補助資格以訓練課程開訓日為基準日。
其他條件3: 青年參加本署、分署及各直轄市、縣(市)政府之職前訓練者,於結訓180 日內,不得參訓。 青年參加本署其他職業訓練期間,不得參訓。 日間部在學學生,不得參訓。
甄選方式:
筆試:筆試100分,占總成績的 50% 筆試範圍: 1.ESG永續經營管理概念及常識 2.ESG應用及時事

口試:口試100分,占總成績的 50% 口試範圍: 1.對ESG認知或相關經驗 2.個人對未來工作須求 3.學習態度 4.對ESG未來展望及看法
結訓證書發給要件: 到課時數符合規定,成績評量符合規定,其他
辦理方式:1. 符合訓練契約書中之各項規定。 2. 出席時數應達總課程時數三分之⼆以上,且各堂課程指定作業或專題,完成作品並發表、成績合格者。
企業觀摩或實習規劃方式: 1. 輔導學員參加CAPS職業適性診斷測驗,並依據測驗結果,了解合適的職涯發展方向。 2. 辦理「成果發表會暨就業媒合活動」,藉由成果發表會,使學員專業技能提升,增加企業廠商參與意願。 3. 辦理人才媒合會,依多數學員就業意願,安排企業與學員實際面談,促成學員充分就業。
就業輔導方式:
辦理就業媒合活動:企業參訪與企業媒合
報名網址:
電子郵件: whc@mail.mcu.edu.tw
備註:
課程簡章: 113年 產業新尖兵計畫 永續管理師證照課程 報名簡章.pdf