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勞動部勞動力發展署在職訓練網

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課程明細

班別資料

課程名稱: 企業數位轉型AI自動化數據應用人才培訓
訓練起訖日期: 115/11/10~116/01/12
訓練費用: 69918(學員自付額10000元)
訓練單位: 華梵學校財團法人華梵大學
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4.03
預計報名人數: 30
訓練時數: 280
訓練地點: 學科地點:臺南市中西區府前路1段283號四樓之4(月嫂服務人員職業工會-荷享教室)
術科地點:臺南市中西區府前路1段283號四樓之4(月嫂服務人員職業工會-荷享教室)
訓練時段: 日間(上午及下午)
聯絡電話: 0975-606662、(02)2591-2238
聯絡人: 劉老師、王老師
報名日期: 115/06/15~115/11/08
甄試日期: 115/11/09
課程內容: ●Python程式設計 ●Python爬蟲分析 ●機器學習實務 ●深度學習應用 ●影像處理&電腦視覺 ●視覺化資料分析處理 ●生成式文字與圖像生成的原理與實務 ●AI Agent開發實戰 ●專題實作-企業實戰案例 ●課程導論與資訊系統建置 ●產業趨勢暨線上導覽 ●就業輔導與職場技巧 ●就業媒合暨成果發表 ●職場管理與溝通技巧
課程目標: 本課程透過大量的實作教導學員如何應用 OpenAI API,建構AI商業應用程式與AI Agent智能助理,將ChatGPT背後大語言模型(LLM)的能力適切的整合進企業需求中。學員可透過此課程熟悉Chatbot開發技巧、大語言模型(LLM)觀念與應用、及AI技術的企業整合。課程使用Azure雲端服務進行,協助學員快速掌握 OpenAI API的使用,完成各種應用成果。本課程將帶給學員廣泛的AI知識,並掌握以開發技術來整合LLM(大型語言模型)的各種能力,使學員能夠在AI時代中適切的將人工智能應用於自身工作場景當中。
就業展望: 本課程於人力銀行查詢本課程學員未來可從事相關工作職位如下: ●AI Engineer 人工智慧工程師 ●Python程式工程師 ●大數據研發工程師 ●機器人工程師 ●機器人研發工程師 ●物聯網產品開發工程師 ●深度學習辨識研發工程師 ●機器人軟體研發工程師 ●人工智慧專案經理(PM)
參訓資格(學歷): 高中/職(含)以上
其他條件1: 計畫補助適用對象為15至29歲本國籍待業青年。 符合課程建議學歷,並經本校筆試及口試通過篩選者。 *重要注意事項 1.於訓練期間不得為在職勞工、自營作業者、公司或行(商)號負責人。 2.曾參加勞動部勞動力發展署、分署及各直轄市、縣(市)政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練者,於結訓後180日內,不得參加本訓練課程。 3.青年年齡及補助資格以訓練課程開訓日為基準日。 4.參加本署其他職業訓練期間,不得參加本計畫。 5.參加本計畫以一次為限,曾中途離訓、退訓或曾參加產業新尖兵試辦計畫者,不得再參加本計畫。
其他條件2: 需具備電腦基本操作應用能力 (本課程需參加筆試甄試)
其他條件3: 最低開班人數:25人 (視報名與繳件狀況,未滿最低開班人數將提早另行通知)
甄選方式:
筆試:電腦基本操作應用,題型:選擇、是非題

口試:了解報名、學習態度及就業意願。 口試不列入甄試成績,如符合資格且有意願者進而安排筆試。

其他:報名相關資料書面審查: (身分證正反影本、最高學歷證書影本、參訓資格切結書、參訓契約書、就業意願同意書) ※學員於台灣就業通完成報名後,以學員親自回傳電子切結書為準,確保學員參訓意願與聯繫。 ※於前述甄試日期前,本校通知以線上測驗方式進行筆試測驗,70分為合格標準,並最晚於甄試日期當日18:00前,以電子郵件及電話通知錄取結果。學員亦可撥打報名頁面諮詢電話,查詢錄取結果。 ※錄取方式: 1.通過筆試與口試者,且資料繳交完整性(包含自付額繳交完成)。 2.如報名人數超過招生名額,先依成績分數高低作排序,如成績相同,則依報名順序錄取。 相關審查方式: 1.學員於台灣就業通完成報名後,以學員親自回傳電子切結書為準,確保學員參訓意願與聯繫。 2.查詢學員勞保勾稽是否符合未加保身分。 3.通知加保中學員相關退保流程與退保佐證資料。 4.聯繫學員繳交相關資料:身分證正反影本、最高學歷證書影本。 5.諮詢確認是否為非日間部學生。以及是否符合課程程度設定相符之學歷。 6.核對繳交資料之正確性,是否符合參訓年齡,是否與系統報名登入資料是否一致。(常見問題為身份證姓名含生僻字,與系統報名姓名不符) 7.繳交自行負擔之新臺幣一萬元(自付額)訓練費用,學員簽立參訓契約書。 8.學員簽立就業意願同意書。 *如有特殊狀況,為確保「特殊身分」青年參訓資格(低收、中低收、身障、特殊境遇、原住民、低學歷、偏鄉地區等),經計畫主持人判斷後,依資料繳交完整性,可優先考量錄取。
結訓證書發給要件: 到課時數符合規定,成績評量符合規定,完成指定專案,完成指定實習,其他
辦理方式:到課時數符合規定:出席時數應達總課程時數三分之二以上,且無離訓或退訓。亦不得中途就業、就學。 成績評量符合規定:課堂作業與練習,經講師審核通過。 完成指定專題作品:繳交個人或小組專題作品,經講師審核通過。 完成指定實作簡報:繳交個人結訓成果簡報,經講師審核通過。 *符合上述條件者,由華梵大學核發結訓證書並提供完訓學員名單予廠商,協助就業媒合。
企業觀摩或實習規劃方式: 實習實作方式說明 .邀請業界專家參與課程需求建議及討論,規劃各單元課程作業作品以及專題製作題目皆以產業需求為導向設計,課程中邀請企業廠商參加專題成果發表,聽取其企業需求之專題報告,增加就業機會。 .課程安排結合產業需求的實作作品及專題,並於各單元中呈現與產業結合下所產出的作業或實作項目。透過講師帶領發想整合性專題實例製作,學員運用本課程前述相關單元所學習到的知識與技巧等相關知能模組設備,應用延伸於下列專題實作,製作與產業需求相關連的專題題目。 .輔導每組學生採用課程的範例,延伸至企業需求的項目,製作專題成果與展示。講師與企業共同評核,其專題成果是否符合業界應用與需求,並給予建議與反饋。 企業參訪說明 1.參訪地點:本課程教室 2.參訪時間:依課表「線上企業 參訪」單元日期 3.參訪目的:進行線上企業觀 摩,經由產業介紹,了解介紹 其公司概要、內部導覽、願景 使命、產業導向與人力規畫需 求。
就業輔導方式:
辦理就業媒合活動:經由產業介紹,了解就業展望,並透過說明撰寫履歷技巧及一一健檢學員履歷,提高增加面試機會,透過模擬演練職前準備與面試技巧,強化面試能力,協助學員登錄網路人力銀行2家進行履歷投遞,並安排相關企業職缺50個以上進行工作媒合增強就業行動力,並教授學員有效溝通與衝突管理、性別平等與職場倫理促進穩定就業。

提供個別求職輔導:1.提供職涯規劃諮商管道 2.個別履歷健檢及改善建議 3.面試模擬個別指導面試技巧

提供學員團體求職輔導:1.就業市場趨勢分析 市場趨勢及職種職缺狀況,引導學員做好職涯規劃及擬定 結訓後就業目標,提升學員對就業市場趨勢的掌握程度及求職動能。 2.提昇求職及面試技巧 針對求職及面試技巧進行主題式授課,期能提昇參訓學員的求職技巧,增進訓後就業參加面試的錄取率。 3.提升溝通與衝突管理能力 針對溝通與衝突管理進行主題式授課並佐以角色扮演方式之教學方法,持續支持學員的職場適應現況,促進其保持就業穩定。 4.性別平等與職場倫理 透過實際案例討論,了解勞工權益與性平法,共同維護和諧共處的友善職場。

其他:1.訓練職種相關的工作職缺蒐集、即時更新及就業推介 2.建立職訓班學員LINE群組,即時將最新工作職缺與徵才資訊提供給所有學員,滿足受訓學員想快速掌握最新職缺的需求,並積極協助確認徵才資訊的有效性,鼓勵學員投遞履歷表及把握求職機會。 3.提醒學員積極配合於訓後電話抽查、郵寄問卷等就業調查與職缺推薦參考。
課程網址: 詳細報名流程請參考下方「備註」欄! 或點擊此網址查看更多課程與說明。 https://spshfu.tw/course-category/gov-newbie-invest/  或加 LINE:@spshfu 詳細諮詢。
電子郵件: cce@gm.hfu.edu.tw
備註: #報名方式: 【1】至產業新尖兵計畫網https://elite.taiwanjobs.gov.tw加入會員,點選「申請參加計畫」輸入開訓日期區間及訓練單位名稱(華梵大學),按下「送出」出現開課列表,點選本班,按下「申請參加計畫」 【2】至台灣就業通網站-職涯測評專區完成我喜歡做的事https://exam1.taiwanjobs.gov.tw/Interest/Index 【3】勾選系統選項並按下「送出申請」完成系統步驟 【4】系統下載「報名及參訓資格切結書」Email到g1011.chien@gmail.com等候本校通知
課程簡章: 附件2招生簡章_8-1_課程簡章_企業數位轉型AI自動化數據應用人才培訓_修.pdf