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勞動部勞動力發展署在職訓練網

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課程明細

班別資料

課程名稱： ESG企業永續及專案管理人才培訓班
訓練起訖日期： 114/06/23～114/08/15
訓練費用： 57667(學員自付額10000元)
訓練單位： 國立暨南國際大學-研究發展處產學與推廣教育營運中心
預計報名人數： 30
訓練時數： 246
訓練地點： 學科地點：臺中市大雅區科雅路48號4樓
術科地點：臺中市大雅區科雅路48號4樓
訓練時段： 日間(上午或下午)
聯絡電話： 049-2910960#2837
聯絡人： 王念石
報名日期： 114/02/01～114/06/17 以向訓練單位報名順序(非系統報名)為準，額滿為止
甄試日期： 114/06/18
課程內容： 課程內容涵蓋綠色經濟、ESG、永續旅遊、能源管理、減碳策略、綠色創新等多元主題。學員將深入了解永續發展的概念、國際趨勢、以及在不同產業的應用。課程將從理論基礎開始，逐步引導學員進入實務操作，包括碳足跡計算、永續報告撰寫、永續專案管理等。此外，課程也將安排企業參訪與案例分享，讓學員能與業界接軌。 課程重點： 永續發展基礎知識： 綠色經濟、ESG、SDGs等概念 永續實務操作： 碳足跡計算、能源管理、永續報告撰寫 產業應用： 永續旅遊、綠色創新、企業永續案例 專案管理： 永續專案的規劃、執行與風險管理 職涯發展： ESG產業就業市場分析、履歷撰寫與面試技巧
課程目標： 本課程旨在培育具備永續發展專業能力的人才。課程內容涵蓋綠色經濟、ESG、永續觀光、能源管理、減碳政策、綠色創新等多元主題，並結合理論與實務，讓學員深入了解永續發展的各面向。 課程目標為： 知識： 掌握永續發展相關概念、法規、標準與工具，並能分析評估永續績效。 技能： 熟悉碳足跡計算、能源管理、永續報告撰寫等實務操作，並具備溝通協調能力。 態度： 培養對永續發展的熱忱與使命感，具備積極主動、創新思維與社會責任感。 透過本課程，學員將能將永續概念應用於企業經營與專案管理，並順利銜接ESG產業的就業市場。
就業展望： • 永續發展經理/專員： 負責制定企業永續發展策略、推動相關專案、管理企業社會責任報告等。 • 永續報告撰寫人員： 負責撰寫企業永續報告，確保符合國際標準。 • 碳足跡盤查員： 協助企業進行碳足跡盤查，並提出減碳建議。 • 非營利組織： 推動永續發展相關倡議與計畫。 • 研究人員： 從事永續發展相關領域的研究。
參訓資格(學歷)： 高中/職(含)以上
其他條件1： 有esg相關學習經歷或從業經驗為佳
其他條件2：
其他條件3：
甄選方式：
其他：1.參加課程線上說明會(占 30%)：請至訓練單位網站，報名參加免費的線上課程說明會。 2.書面資格審查(占 70%)：受理報名截止日前繳交『書面資格審查表』電子檔、本計畫『報名及參訓資格切結書』、『最高學歷證書影本』、『國民身分證影本』
結訓證書發給要件： 到課時數符合規定,成績評量符合規定,完成指定專案,完成指定實習
辦理方式：到課時數及課程階段性評量及期末專案與實習評分符合規定
企業觀摩或實習規劃方式： 將組織永續碳管理師課程安排至台中星享道、文華道低碳旅館參訪，至南投埔里觀摩永續觀光小旅行，以及台中精機碳盤查實習，這些安排不僅能讓學員深入了解理論知識在實務上的應用，更能激發學員的學習動機，提升課程的實用性與趣味性。
就業輔導方式：
辦理就業媒合活動：將邀請有⼈才需求之相關企業廠商參加期末成果發表會，並於會後邀請合適學生進⼀步媒合面試

提供個別求職輔導： 個人職涯探索 興趣評量： 透過興趣測驗，協助學員了解自身興趣與特質。 能力評估： 評估學員在課程中所學的知識與技能，以及其他相關能力。 價值觀釐清： 協助學員釐清個人價值觀，並將其與職業選擇結合。 目標設定： 與學員共同設定短期與長期的職涯目標。

提供學員團體求職輔導：履歷撰寫技巧： 教授如何製作一份具有吸引力的履歷，強調個人優勢與符合職缺需求。 面試技巧： 訓練學員如何應對常見的面試問題，展現自信與專業形象。 職涯規劃： 協助學員釐清職涯目標，並制定個人職涯發展計畫。 軟實力訓練： 透過情境模擬、團隊合作等方式，強化學員的溝通、協調、領導等能力。
報名網址： https://ncnurnd.my.canva.site/esgmana
電子郵件： nswang@ncnu.edu.tw
備註：
課程簡章： ESG簡章.pdf