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勞動部勞動力發展署在職訓練網

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課程明細

班別資料

課程名稱： ESG永續管理與工業淨零碳排專業人才技術實務班第一梯次
訓練起訖日期： 114/05/06～114/07/15
訓練費用： 58000(學員自付額10000元)
訓練單位： 華梵大學
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4
預計報名人數： 25
訓練時數： 400
訓練地點： 學科地點：高雄市鳥松區澄清路840號
術科地點：高雄市鳥松區澄清路840號
訓練時段： 日間(上午及下午)
聯絡電話： 0903-652808、(02)2591-2238
聯絡人： 符旭雅老師、王偉臻老師
報名日期： 114/01/01～114/05/04
甄試日期： 114/05/05
課程內容： ．永續 ESG、產業趨勢與國際化 ．能源管理 ．綠色金融 ．企業社會責任與影響力 ．淨零碳排 ．專題製作與證照輔導 ．教務管理 ．就業輔導 ．職場管理與溝通技巧 ．青年就業相關政令宣導 ．成果發表會暨就業媒合
課程目標： 就業率目標85% 本課著重於金屬加工產業的ESG永續管理與淨零碳排專業人才的養成，可以協助企業導入ESG，特別在淨零排碳的部分，以協助高雄市重點產業能夠快速趕上ESG的全球趨勢及規範。透過本學程預計達成下列學習目標，預期未來學員就業率可超過85%。： 1.了解ESG在金屬加工產業的重要性和價值，並能解釋其對企業長期可持續發展的影響。 2.掌握ESG在金屬加工產業的評估方法和指標，並能評估企業的ESG績效並提出改善建議。 3.學習ESG在金屬加工產業的投資策略和方法，了解如何整合ESG因素進行投資決策，以獲得長期價值和回報。 4.瞭解ESG報告和披露的標準和要求，能撰寫符合相關標準等9項
就業展望： 與本班課程相符之職缺需求如下：  ESG專員  ESG管理師  ESG專案企劃  ESG永續發展管理師  永續ESG助理輔導員  企業永續發展ESG專員  ESG分析師(TCSA)  淨零建築輔導暨建築永續ESG推動專員  ESG永續服務專案經理  ESG 行銷企劃專員  ESG永續高級專員  永續經營ESG專員  ESG永續發展管理師  其他永續環境等職缺
參訓資格(學歷)： 高中/職(含)以上
其他條件1： 計畫補助適用對象為15歲至29歲本國籍待業青年，具備電腦基本操作能力。
其他條件2：
其他條件3：
甄選方式：
筆試：電腦基本操作應用，題型：選擇、是非題

口試：評估學員需求，就業意願及規劃： 1. 簡單口頭自我介紹及報名動機。 2. 參加訓練動機與教學目標相符。 3. 學習欲望及行動力，學習態度積極。 4. 結訓後所欲達成之明確目標，及就業方向。

其他：報名相關資料書面審查： 身分證正反影本、最高學歷證書影本、切結書、參訓契約書、就業意願同意書 學員於台灣就業通完成報名後，以學員親自回傳電子切結書為準，確保學員參訓意願與聯繫。
結訓證書發給要件： 到課時數符合規定,成績評量符合規定,完成指定專案
辦理方式：到課時數符合規定：出席時數應達總課程時數三分之二以上，且無離訓或退訓。 成績評量符合規定：課堂作業與練習，學員成績達80 分並經講師審核通過。 完成指定專題作品：繳交個人或小組專題作品及個人結訓成果簡報，經講師審核通過。
企業觀摩或實習規劃方式： 1. 邀請各企業參與課程需求建議及討論，規劃各單元課程作業作品以及專題製作題目皆以產業需求為導向設計，課程中邀請企業廠商參加專題成果發表，聽取其企業需求之專題報告，增加就業機會。 2. 課程安排結合企業需求的實作作品及專題，並於各單元中呈現與產業結合下所產出的作業或實作項目。並製作與企業需求相關連的專題題目。 3. 課程透過學員邊上課邊製作企業所需要的專題及作業，作為與企業結合之實作。 4. 「企業觀摩」預計期末邀請企業廠商採線上遠距以簡報方式介紹其公司概要、內部導覽、願景使命、產業導向與人力規畫需求。 5. 安排企業參與「成果發表會」，進一步了解學員產出之企業所需專題作品，給予建議與反饋，增加學員就業率。 6. 透過「就業面試媒合會」學員直接與企業面談，了解其企業工作內容與福利，進而投遞履歷以增加就業率。
就業輔導方式：
辦理就業媒合活動：經由產業介紹，了解就業展望，並透過說明撰寫履歷技巧及一一健檢學員履歷，提高增加面試機會，透過模擬演練職前準備與面試技巧，強化面試能力，並教授學員有效溝通與衝突管理、性別平等與職場倫理促進穩定就業。由合作廠商協助提供職缺，辦理就業媒合會。

提供個別求職輔導：1.提供職涯規劃諮商管道 2.個別履歷健檢及改善建議 3.面試模擬個別指導面試技巧

提供學員團體求職輔導：1.就業市場趨勢分析 市場趨勢及職種職缺狀況，引導學員做好職涯規劃及擬定 結訓後就業目標，提升學員對就業市場趨勢的掌握程度及求職動能。 2.提昇求職及面試技巧 針對求職及面試技巧進行主題式授課，期能提昇參訓學員的求職技巧，增進訓後就業參加面試的錄取率。 3.提升溝通與衝突管理能力 針對溝通與衝突管理進行主題式授課並佐以角色扮演方式之教學方法,持續支持學員的職場適應現況，促進其保持就業穩定。 4.性別平等與職場倫理 透過實際案例討論，了解勞工權益與性平法，共同維護和諧共處的友善職場。

其他：1.訓練職種相關的工作職缺蒐集、即時更新及就業推介 2.建立職訓班學員LINE群組，即時將最新工作職缺與徵才資訊提供給所有學員，滿足受訓學員想快速掌握最新職缺的需求，並積極協助確認徵才資訊的有效性，鼓勵學員投遞履歷表及把握求職機會。 3.提醒學員積極配合於訓後電話抽查、郵寄問卷等就業調查與職缺推薦參考。 4.規劃宣導-青年政策宣導及就業資訊。
報名網址： 詳細報名流程請參考下方「備註」欄！或點擊此網址查看更多課程與說明。 https://spshfu.tw/course-category/gov-newbie-invest/ 　或加LINE：@spshfu詳細諮詢。
電子郵件： cce@gm.hfu.edu.tw
備註： ＃報名方式： 【1】至台灣就業通網站加入會員，並於職涯測評專區完成我喜歡做的事https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/Index/index.aspx 【2】至產業新尖兵計畫網 https://elite.taiwanjobs.gov.tw 登入會員，點選「申請參加計畫」輸入開訓日期區間及訓練單位名稱「華梵大學」，按下「送出」出現開課列表，點選本班，按下「申請參加計畫」 【3】勾選系統選項並按下「送出申請」完成系統步驟 【4】系統下載「報名及參訓資格切結書」Email到 hfu2021elite@gmail.com 等候本校通知
課程簡章： 附件11-招生簡章_ESG永續管理與工業淨零碳排專業人才技術實務班第一梯次_20241212.pdf